Stačí oznamovacím tónem ústní zmínka o nevyužívání pracovní doby, pokud to nezabere,tak písemné oznámení,potom důtka a potom příjmutí nového čulibrka.
Stačí oznamovacím tónem ústní zmínka o nevyužívání pracovní doby, pokud to nezabere,tak písemné oznámení,potom důtka a potom příjmutí nového čulibrka.