Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Nútenné voľno

Nevedel som presne ako to nazvat, ale pracujem na 4 zmeny od zaciatku tohoto mesiaca ... kedze mesacne odpracujem viac hodin ako je povolene rozhodli sa ze jeden den v mesiaci mozme ostat doma ... ale ... musim si to volno nahladit do 5. dna v mesiaci s tym ze ho nebudem moct zmenit ... chcem sa teda spytat ci to mozu takto mi nariadit dokedy si mam volno nahladit, kedze ja neviem ktory den ho budem najviac potrebovat.

Předmět Autor Datum
Nevím, jak je to přesně v SR, ale u nás (v ČR) je na "libovůli" zaměstnavatele, kdy určí volno (dovo…
Kachlík 03.05.2017 22:29
Kachlík
Souhlasím s Kachlíkem: V ČR určuje pracovní dobu, rozpis pracovních směn, čerpání dovolené i náhrad… poslední
ivzez 04.05.2017 01:02
ivzez

Nevím, jak je to přesně v SR, ale u nás (v ČR) je na "libovůli" zaměstnavatele, kdy určí volno (dovolenou), protože to tak je v zákoníku práce, a pokud umožní zaměstnanci, aby si zvolil termín sám, jde o nadstandard (a nefinanční benefit, což si bohužel ne každý zaměstnanec uvědomuje).

Souhlasím s Kachlíkem:

V ČR určuje pracovní dobu, rozpis pracovních směn, čerpání dovolené i náhradnéího volna zaměstnavatel. Jestli Vám dal
pět dnů, do kdy máte oznámit termín náhradního volna, je to jen jeho dobrá vůle. Čerpání volna by Vám mohl určit sám…

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku