Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem zrušenie pracovného pomeru a výplata mzdy

zrušil som pracovný pomer v skúšobnej dobe, kde nebol v zlmuve dohodnutý výplatný termín.
ktorý odstavec sa ma týka? 1 alebo 3?

§ 129
Splatnosť mzdy
(1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.
(2) Na žiadosť zamestnanca musí mu byť mzda splatná počas dovolenky vyplatená pred nastúpením dovolenky.
(3) Pri skončení pracovného pomeru vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi mzdu splatnú za mesačné obdobie v deň skončenia pracovného pomeru, ak sa nedohodli inak, najneskôr však v najbližšom výplatnom termíne nasledujúcom po dni skončenia pracovného pomeru.

Jsou zobrazeny jen nové odpovědi. Zobrazit všechny
Předmět Autor Datum
dnes som bol podat podnet na IP (inspektorat prace), tak napisem zistenia: ukoncil som pracu k 3.ma…
Qet 16.05.2017 12:56
Qet
http://byznys.ihned.cz/podnikani/finance-pohledavk y-zavazky/c1-63351320-dluzite-mzdu-svemu-zamestna… nový
Araneus84 18.05.2017 14:43
Araneus84
Bod 3 zákona platí pre vyplatenie mzdy v prípade skončenia pracovného pomeru, bod 1 platí pre bežné… poslední
antonin245 24.06.2017 00:09
antonin245

dnes som bol podat podnet na IP (inspektorat prace), tak napisem zistenia:

ukoncil som pracu k 3.maju
aprilova mzda mala byt vyplatena k 15.maju, nakolko vraj maju este nejakého zamestnanca (nikdy som ho nevidel), ktorý ma taký výplatný termín
májová (3dni) nasledne

pre audax: ano, aj zrušenie v skusobnej dobe by malo byt ohlasene 3dni vopred. Neplatí, ak bolo zistene zavazne porušenie bezpečnosti prace (moj pripad), a nasledne neriesenie

co sa týka vymožiteľnosti práva: tažko aj to sotva, prednosť maju iný, nevyplatený doteraz, pokuta od IP na 15k ma prioritu.

poucenie: k výplate sa nedostanem; ak ste nový v meste a hladate úracu, poriadne lustrujte svojho budúceho zamestnavatela

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru