inšpektorát práce rieši ochranu zdravia pri práci,hygienu a pracovné podmienky zamestnancov - prave tie pracovne podmienky riesi IP, pretoze sa jedna o sikanu na pracovisku, konkretne § 13 ods. 3 zákona č. 311/2001. Cize opakovane - podat PISOMNU staznost nadriadenemu, nechat si podpisat prevzatie, ak nebude ziadna naprava tak PISOMNY podnet na IP.