Tazatelce jde o práci s hotovostí, odhaduji i o možnost uzavření dohody o odpovědnosti za svěřené
hodnoty, kterou však podle zákoníku práce nelze uzavřít se zaměstnancem mladším 18 let.

@Wikan + Firestek:
„Zplnoletnění“ neexistuje (nelze přiznat věk). Přiznání svéprávnosti není totéž, co plnoletost.