Takové vybírání náhradního volna za dobu strávenou na cestě mimo pravidelnou pracovní dobu IMHO nemá žádnou oporu v zákoně.
Ale jistě záleží na firmě..
Takové vybírání náhradního volna za dobu strávenou na cestě mimo pravidelnou pracovní dobu IMHO nemá žádnou oporu v zákoně.
Ale jistě záleží na firmě..