Příplatek

Smlouva o dílo není pracovní poměr.

Dobře, děkuji. Ještě bych se ráda zeptala, když dělám v cukrarne/kavárně, zda má zaměstnavatelkyně mi může předložit tuto smlouvu, pokavaď mou náplní práce je dělání kávy, pohárů, toustů, roznášení, kasírování atd...

To by měla být snad Dohoda o pracovní činnosti, nikoliv Smlouva o díle.

Ano ano, ale předložila mi tuto smlouvu a chci se zeptat, zda mi jí vůbec předložit může, či ne.

A budete to dělat v provozovně majitelky a z jejího materiálu? Nebo doma z vlastního? V prvním případě jde určitě o pracovní poměr a jednalo by se tak o práci na černo s potenciálními dopady pro vás obě.

U ní v provozně a z jejího materiálu. Dobře děkuji

Ve smlouvě je ovšem uvedeno že,, Předmětem této Smlouvy je závazek poskytovatele poskytnout objednateli díla ve formě připrav a zpracování zmrzlinovych pohárů, nazdobení horkých nápojů, zákusků a dalších produktů Kavárny, cukrárny (název) ''
A,, objednatel se zavazuje tato díla převzít a zaplatit jeho cenu''

To je jedno. Fakticky jde o zaměstnání.

Dobře, mockrát děkuji za radu.

Já se divím, že si to dnes někdo lajsne.

Pokuty vysoké (pro obě strany), přitom je možnost to alespoň dočasně, do 300 hodin vyřešit dohodou o provedení práce.

Na příplatky je nárok v případě pracovního poměru (v případě pracovní smlouvy) nebo
v případě dohody o práci mimo pracovní poměr (DPČ, DPP), pokud si příplatek písemně sjednáte.

Smlouva o dílo se uzavírá podle občanského zákoníku (nikoliv podle zákoníku práce).

Já bych „do toho nešla“. Vám hrozí pokuta od 10.000 do 100.000 Kč, Vaší „zaměstnavatelce“ od 50.000 Kč.