Děkuji za reakce. Bohužel názory se liší. Jedná se o specifický případ a to pouze o 2h. z noční směny. Pracuji dobrovolně. Jedná se o recepční, tudíž nerizikové a bezproblémové prostředí. Ochrannou lhůtu mám na mysli, zda může zaměstnavatel těhotnou na DPČ vyhodit bez nároku mateřskou či nemocenskou, ev. jak je přesně dlouhá.