Dobrý den, pracuji na DPČ (směny do půlnoci). Oznámila jsem zaměstnavateli, že jsem těhotná a nutí mě k lékařské prohlídce u firemního lékaře, vč. výpisu karty obvodního lékaře a zároveň požaduje, abych podepsala prohlášení, že pracuji dobrovolně a na vlastní zodpovědnost, z odůvodněním že se jedná o noční směny. Přestože, se cítím v pořádku, zkrácené směny snáším dobře a žádné rizika nepodstupuji. Zdůrazňuji, že směny jsou pouze do půlnoci. Potřebuji ověřit, zda jsou požadavky zaměstnavatele relevantní, ev. o jaký paragraf/zákon se opírá a jaké jsou konkrétní práva zaměstnance v tomto případě? Dále mě zajímá, jaká je přesná ochranná lhůta těhotných na DPČ. Předem velmi děkuji za ověřené a odborné rady.