Nezaplacení výplaty a výpověď ze strany zaměstnavatele

Dobrý den, firma ve které jsem zaměstnán se začíná dostávat do problémů... Vedl to majitel s jednatelkou a po nezaplacení DPH firma málem zkrachovala. Příležitosti se chytl kamarád od majitele s tím, že sehnal úvěr, firmu postavil opět na nohy, ušetřil ve firemní kase nějaké peníze a následně se původní majitel s jednatelkou k němu otočili zády, zbavili ho funkce, pozice a ukončili s ním spolupráci. Nefér, ale stalo se a chyba byla na straně člověka, který firmu postavil zpět na nohy, protože si nepohlídal termíny obnovy dodatku smlouvy, který vypršel a tak o půlku firmy přišel.

Teď však nastala podstatná věc... firma se opět řítí do záhuby a jednatelka nás již dnes upozornila, že příští výplata nejspíš nebude v termínu, pokud teda vůbec bude... podotýkám, že výplatní termín je v naší firmě k 28 dni v měsíci.

Chtěl bych se tedy zeptat, jak postupovat. Slýchávám, že mám mlčet, chodit do práce a od 16. dne po výplatním termínu, kdy peníze nebudou na účtě, poslat dopis s tím, že očekávám 3 odstupné platy (do 1 roka), popřípadě 5 odstupných platů (1 rok a výše).

Jak tedy v této situaci postupovat? Děkuji, hezký den.