ze zákona mě budou držet půl roku, protože na danou pozici nemají člověka a nemůžou sehnat(už jsem zjistil, že na to právo mají)
Vážně? Na základě čeho?
Pokud podá zaměstnanec výpověď z důvodu výše zmíněného převodu, končí pracovní poměr nejpozději ten den, kdy k tomu převodu dojde.