poradna.net
Příplatky za víkendy - zákoník práce Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, kolik % je ze zákona povinen zaměstnavatel přidat z hrubé mzdě na hodinu, pracuji-li o víkendu a směna byla připsána zaměstnavatelem, nikoliv na mou žádost.
Pracuji jako brigádník v supermarketu - neplnoletý.
Děkuji
| Předmět | Autor | Datum |
|---|---|---|
| Záleží jak máš toto ošetřeno ve smlouvě. Pokud máš měsíční (týdení) pevnou mzdu,tak asi nic navíc ne… forestek 24.08.2018 17:05 |
forestek | |
| Brigáda asi nebude na pracovním smlouvu, že? Nejspíše půjde o nějakou dohodu. V tom případě žádný př… Wikan 24.08.2018 17:09 |
Wikan | |
| Plnoletost s tím nesouvisí, důležitý je pracovně právní vztah.
Zákoník práce nezná pojem brigádník.… poslední ivzez 31.08.2018 14:58 |
ivzez |
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
Záleží jak máš toto ošetřeno ve smlouvě. Pokud máš měsíční (týdení) pevnou mzdu,tak asi nic navíc nedostaneš.
Brigáda asi nebude na pracovním smlouvu, že? Nejspíše půjde o nějakou dohodu. V tom případě žádný příplatek ze zákona není.
Plnoletost s tím nesouvisí, důležitý je pracovně právní vztah.
Zákoník práce nezná pojem brigádník.
Pracovat můžete pouze na základě pracovní smlouvy, DPČ nebo DPP.
Nárok na příplatky máte jenom s pracovní smlouvou (při dohodách jen
v případě, že byly v písemné dohodě sjednány).