Já bych to viděl tak, že pokud není nařízeno nebo domluveno jinak, tak bych si to představoval tak, že ten provoz je trvalý a stroj si zaměstnanci předávají v chodu. Takže zaměstnanec končí u stroje když by přišel ten co by ho střídal. To znamená, když pracovní doba je od 6 do půl třetí, zaměstnanec má být na svém pracovním místě připraven k práci úderem šesté a odcházet z pracovního místa úderem půl třetí. Převlékání, mytí a odchod na vrátnici k odpíchnutí má být až poté.