Takže ty seš 40 hodin měsíčně v mínusu a chceš odstupný? Buď rád, že ti navrhnul poloviční úvazek a nedal ti rovnou neomluvenou absenci, za tu by tě mohl vyrazit z fleku bez odstupnýho.
Navíc s mínusovýma hodinama obvykle zaměstnavatelé odebírají veškeré benefity, jako třeba výkonostní bonusy, pokud je nabízí.