Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Ukončení pracovního poměru a odstupné

Při zkráceném úvazku by šlo o práci nad rámec sjednaného úvazku, ale nešlo by o práci přesčas.
I v případě kratšího úvazku je prací přesčas práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu (nad 40 hodin týdně).

Zaměstnavatel mu bude muset za práci zaplatit, ale bez příplatku za práci přesčas.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny