Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Kolik pracovních hodin má rok?

Zdravím,

teoretická otázka. Na nárok na důchod musí člověku být 65 let a zároveň musí mít odpracováno 35 let. Chápu to správně, že se tím myslí práce na hlavní pracovní poměr - tedy 40 hodin týdně? Pokud ano, pak by to mělo být (40 x 52 =) 2 080 hodin za rok. Jak je to ale s dovolenými, nemocenskými atd., ty se do toho nepočítají, takže člověk má na HPP odpracováno: 2 080 - [dovolená + nemocenská + ...]?

Ptám se proto, jestli se to počítá na ty hodiny, aby to bylo těch 35 let (tedy 72 800 hodin), když jsem třeba student a pracuju zatím jen na dohody.

Díky.

Jsou zobrazeny jen nové odpovědi. Zobrazit všechny
Předmět Autor Datum
Rozsah úvazku není podstatný. Podstatné já pouze jak dlouho je odváděno sociální pojištění. I za dov…
Wikan 23.10.2018 06:36
Wikan
To by si pak každý mohl pracovat na dohodu pár hodin v měsíci a ono by se to počítalo za 12 měsíců j…
xp 23.10.2018 14:28
xp
Jednoduché to vypadá jenom na první pohled. Jedna věc je mít opracované roky, aby měl člověk nárok n…
Wikan 23.10.2018 16:01
Wikan
Samozřejmě, že by se z toho nevyžilo. Okrajově jen zmíním, že tu jsou i obyvatelé, kteří místo práce…
xp 23.10.2018 16:44
xp
Samotný počet odpracovaných hodin nemá na výši důchodu žádný vliv. Vliv má jenom výše příjmu ze kter…
Wikan 23.10.2018 17:42
Wikan
Aha. A jde nějak zhruba říct, kolik by člověk měl důchod, kdyby těch 35 let vydělával měsíčně tolik?…
xp 23.10.2018 23:13
xp
10000 7950 20000 10554 30000 11919 40000 13284 50000 14649 Upozorňuji, že jsou to čísla pro letošní…
pita1 24.10.2018 19:18
pita1
Díky. A jak velký vliv na to má připojištění v podobě 2. a 3. pilíře? Myslím, že se to nevyplatí, už…
xp 24.10.2018 21:28
xp
2. pilíř už neexistuje. 3. pilíř zůstal v podobě doplňkového penzijního spoření. Pokud se v něm spoř… nový
Wikan 24.10.2018 21:50
Wikan
Rok 2018 má 250 pracovních dnů (+ 11 svátků) a 1.875 pracovních hodin (+ 82,5). Pro vznik nároku na… nový
ivzez 29.10.2018 21:51
ivzez
Děkuji za odpověď. poslední
xp 29.10.2018 23:04
xp

Rozsah úvazku není podstatný. Podstatné já pouze jak dlouho je odváděno sociální pojištění. I za dovolenou se odvádí pojištění, takže se do toho započítává. A pokud jde z příjmů z dohod odváděno sociální pojištění, tak se počítaji i ty dohody.

To by si pak každý mohl pracovat na dohodu pár hodin v měsíci a ono by se to počítalo za 12 měsíců jako celý rok nebo jak? Nebo ještě lepší případ, pár měsíců by někdo pracoval a i to by se počítalo jako celý rok?
Copak je to takhle jednoduchý?

Jednoduché to vypadá jenom na první pohled. Jedna věc je mít opracované roky, aby měl člověk nárok na důchod. Druhá věc je výše samotného důchodu. Pokud každý měsíc odpracuje pár hodin, bude velice nízký. No a pak samozřejmě třetí věc - z čeho bude žít, když bude pracovat pár hodin měsíčně?

Samozřejmě, že by se z toho nevyžilo. Okrajově jen zmíním, že tu jsou i obyvatelé, kteří místo práce berou dávky.

Zajímalo by mě tedy právě jak velký vliv na výpočet důchodu má počet odpracovaných hodin a výše mzdy. Nějaký základ důchodu jen snad 3 500,-. Do účetnictví skoro vůbec nevidím, takže kdyby to šlo nějak jednodušeji vysvětlit.

Díky. A jak velký vliv na to má připojištění v podobě 2. a 3. pilíře? Myslím, že se to nevyplatí, už takhle mezi velikostí mzdy se důchod nepohne o moc.
A poslední dotaz. Má na to vliv počet dětí? Schválně jsem to zkoušel u té kalkulačky, ale výše důchodu se při měnícím se počtu dětí nezměnila.

2. pilíř už neexistuje. 3. pilíř zůstal v podobě doplňkového penzijního spoření. Pokud se v něm spoří dlouhodobě a ještě do něj třeba přispívá zaměstnavatel, tak se může vyplatit dost výrazně.
Počet dětí ovlivňuje u žen věk vzniku nároku na důchod.

Rok 2018 má 250 pracovních dnů (+ 11 svátků) a 1.875 pracovních hodin (+ 82,5).

Pro vznik nároku na důchod nemusí člověk 35 let odpracovat, ale je nutné získat 35 let důchodového pojištění,
což není úplně totéž. Do doby důchodového pojištění se započítávají i některé náhradní doby. Např. péče o dítě
do 4 let věku, dobrovolnická činnost, doba péče o osobu vyžadující péči od II. stupně závislosti, částečně doba
evidence na ÚP, u mužů ZVS…

Doba dovolených se posuzuje jako odpracovaná.
Doba nemocí se zahrnuje do doby důchodového pojištění, do tzv. vyloučených dob.
Tzn., že se započte jako doba pojištění, ale při výpočtu výše důchodu se odečte, aby
nerozmělňovala dosažené příjmy.

Důchodovou kalkulačku si stáhněte přímo z webu ČSSZ.
Doplňte do ní potřebné údaje a zjistíte orientační výši důchodu.
Případně využijte interaktivní kalkulačku na webu ČSSZ.

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru