Pokud ale nespadá moje zaměstnání do nutných prací (https://www.penize.cz/pracovni-pomer/325560-prace-prescas-kdy-musite-jit-a-kolik-za-to) mohu odmítnout pracovat o víkendu aniž by to bylo bráno jako běžná neomluvená absence? A krátila se mzda/dovolená?