Povinnými náležitostmi pracovní smlouvy jsou sjednaný druh práce,
místo výkonu práce a datum nástupu do zaměstnání.

Výplatní termín určuje zaměstnavatel, který má právo jej i měnit.

Obdobím splatnosti mzdy je celý následující kalendářní měsíc, poté má
zaměstnavatel ještě 15 dnů k doplacení dlužné mzdy.

Vyplatí-li zaměstnavatel mzdu za listopad 31. XII., bude to v pořádku.