poradna.net
Výpověď - nárok na podporu Dobrý den, jak je to prosím s nárokem na podporu, pokud já dám jako zaměstnanec výpověď? Někdo mi říká, že nedostanu nic, někdo zas že 45 % . (nebude to ze zdravotních důvodů)
| Předmět | Autor | Datum |
|---|---|---|
| Normální je dát výpověď, pokud mám zajištěné jiné místo.
https://www.epravo.cz/top/clanky/narok-na-p… nový karel 20.01.2019 18:12 |
karel | |
| Děkuji za odkaz, zde se taky dočtu, že 45% dostanu.
To ano, ale stěhuji se z Čech na Moravu zpátky k… nový gustavustav 20.01.2019 18:21 |
gustavustav | |
| Tak to snad během toho půl roku, na který máte nárok (při dodržení podmínek registrace na ÚP), stihn… nový Kachlík 20.01.2019 18:52 |
Kachlík | |
| mám trvalé bydliště pořád v Břeclavi, takže snad v pořádku :) nový gustavustav 20.01.2019 19:16 |
gustavustav | |
| Jen pozor na to, že pracák bude nabízet volná místa a při odmítnutí může podporu odebrat. A míst je… nový Jan Fiala 20.01.2019 22:09 |
Jan Fiala | |
| Vážných důvodů, pro něž lze dát výpověď, je více, nemusí to být jenom zdravotní důvody.
Dáte-li výpo… poslední ivzez 21.01.2019 19:41 |
ivzez |
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
Normální je dát výpověď, pokud mám zajištěné jiné místo.
https://www.epravo.cz/top/clanky/narok-na-podporu-v-nezamestnanosti-a-jeji-vyse-v-zavislosti-na-forme-a-duvodu-ukonceni-pracovniho-pomeru-104924.html
Děkuji za odkaz, zde se taky dočtu, že 45% dostanu.
To ano, ale stěhuji se z Čech na Moravu zpátky k rodině a potřebuju nějaký čas na vyběhání ŽL a zajištění práce v zahraničí.
Tak to snad během toho půl roku, na který máte nárok (při dodržení podmínek registrace na ÚP), stihnete… Jen se musíte domluvit, jak je to se změnou bydliště, aby vás pak nehonili na pravidelné návštěvy třeba z Hodonína do Teplic…
mám trvalé bydliště pořád v Břeclavi, takže snad v pořádku :)
Jen pozor na to, že pracák bude nabízet volná místa a při odmítnutí může podporu odebrat. A míst je teď volných hodně
Chtělo by se s nimi dohodnout hned na začátku, ať ti dají nějaký čas na vyřízení.
Vážných důvodů, pro něž lze dát výpověď, je více, nemusí to být jenom zdravotní důvody.
Dáte-li výpověď z některého vážného důvodu, nebude se Vám podpora krátit. Pokud byste dal výpověď
bez vážného důvodu nebo bez uvedení důvodu, krátila by se podpora na zmíněných 45 %.