část kterou zaměstnavatel neodvedl z první výplaty kvůli zatajení zaměstnance odešle ins. správci jen když to po zaměstnavatelovy ins. správce bude požadovat není tak?

Může a nemusí - záleží na rozhodnutí IS, nicméně zákon říká, že musí…

A není to náhodou většinou tak že se tato situace neřeší aby zaměstnavatel nemusel po zaměstnanci vymáhat částku kterou musel odeslal IS kvůli tomu aby zaměstnanci u zaměstnavatele nevznikl dluh který by mohl nárokovat u soudu a insolvenci mu tím zrušit?

Může a nemusí - záleží na zaměstnavateli, kterému je to v podstatě úplně jedno, pokud zrovna neprovozuje sociální zaopatřovací ústav…

myslím že tohle je na domluvě mezi IS a zaměstnavatelem

Ne na domluvě - to záleží na tom, nakolik striktně bude IS trvat na dodržování zákona…
Sorry, ale než luštit smysl těchto otázek - nebylo by lepší rovnou napsat, oč jde, abychom se nemuseli hádat o slovíčka?