Asi bych opravdu kouknul do té pracovní smlouvy a kdyby tam nebylo nic o pracovních cestách nebo to zaměstnavatel nenabídne tak bych si spočítal pro a proti, náklady a šel bych marodit. Už jsem slyšel kolikrát názor, vetšinou právě od zaměstnavatelů že "těhotenství není nemoc" a podle toho se tak chovají, jste pro ně jen číslo.