Zdravím vás, rád bych se zeptal zeptal jak je to s čerpáním dovolené po skončení pracovního poměru. Povoláním jsem pedagog a mám tudíž 40 dní dovolené ročně. Přemýšlím nad skončením pracovního poměru u zaměstnavatele u něhož pracuji několik let. Dostal jsem (a vygooglil) rozporuplné odpovědi na to, jak je to s vybíráním dovolené. Pokud bych v tomto kalendářním roce odporacoval více než 60 pracovních dní (u stejného zaměstnavatele) a výpověď podal třeba v průběhu dubna, náleží mi celá letošní dovolená, nebo jen poměrná část? Po skončení pracovního poměru bych byl asi pár měsíců na "pracáku"... Díky.