Pokud je to náhrada ztráty na výdělku od kooperativy, vyplývající z povinného úrazového pojištění zaměstnavatele (to mají povinné všichni!), pak ano.

Ta náhrada se vypočítává na základě podkladů od zaměstnavatele, (zjednodušeně) jako rozdíl mezi mzdou, kterou by si vydělal a mezi nemocenskými dávkami.