Pokiaľ zamestnávateľ označil miesto informačnými tabuľkami, že je to monitorované, pokiaľ zamestnávateľ toto oznámil zamestnancom, pokiaľ zamestnávateľ určil, že sa na pracovisku nesmie fajčiť (a je jedno čo) a TY si aj napriek tomu toto porušil - tak sa NEČUDUJ. Má na to plné právo. Má dokonca plné právo s tebou ukončiť pracovný pomer okamžitou výpoveďou pre porušovanie pracovnej disciplíny, pre porušovanie nariadených zákazov. Buď teda rád, ak ti vysolí pokutu. Veď sám píšeš, že v objekte je to zakázané.