yVy,

v ČR není zaměstnavatel oprávněn za zaměstnance vypracovat ani podat daňové přiznání (DP), to si každý musí zařídit sám.
(Nebo co jste mínil „žádostí o vykonání daňového přiznání“?)

Zaměstnavatel může na základě písemné žádosti zaměstnance provést roční zúčtování daně z příjmu (RZD).
Zaměstnavatelů může být v průběhu roku několik, o RZD lze požádat jenom posledního.
Podmínkou je nemít souběžně několik zaměstnání (postupně to možné je) a dodat potvrzení od dřívějších zaměstnavatelů.

RZD provádí poslední zaměstnavatel v příslušném roce a nepředává je zaměstnanci.
Zaměstnanec může od zaměstnavatele obdržet potvrzení o zdanitelných příjmech a odvedených
daních, toto potvrzení se přikládá k DP.

Podmínkou pro provedení RZD je písemná žádost zaměstnance. Chce-li si některý zaměstnanec sám
podat DP, nežádá zaměstnavatele o RZD, ale o výše zmínené potvrzení. které pak přiloží k DP.