Pokiaľ viem, tak asi polovicu dovolenky, teda nároku na dovolenku, môže čo sa týka čerpania nariadiť zamestnávateľ, a druhú si určí sám zamestnanec.
Pokiaľ viem, tak asi polovicu dovolenky, teda nároku na dovolenku, môže čo sa týka čerpania nariadiť zamestnávateľ, a druhú si určí sám zamestnanec.