GDPR - Fotografie zameštnavatelem
Zdravím,
Mám otázku ohledně fotografie, která byla pořízená v práci. Vedoucí mě vyfotil v práci při práci na PC a podal stížnost, že nepracuji(Prý jsem na webu, což jsem nebyl a ani na fotografiích to není vidět). Jelikož k práci musím používat i PC tak se tomuto nevyvaruji. Fotku používá jako důkaz a posílá jí i jiným kolegům. Porušuje tím nějaký zákon?
Děkuji,
Tomáš
Porušuje. Bez tvojho vedomia a schválenia rozosiela tvoju fotografiu tretím osobám. Navyše - ak by došlo na lámanie chleba a ty by siho zažaloval a on oponoval, že je to dôkaz tvojej "údajnej" nečinnosti (pričom by tam to, že si niekde na niečom nebolo zobrazené) - súd by to mohol klasifikovať ako bossing.
Podaj na neho žalobu pre porušenie GDPR - fotku môže spracovávať u seba, ale NESMIE ju ďalej šíriť - dokonca ani na pracovisku ako "výstrahu".
Je to stejné,jako když nějaký obchodník vyfotí zloděje ve svém obchodě a dovolí si pak tu fotku tam vystavit.Je to na pokutu nebo i soudy,už se takové případy staly.
Přinejmenším tím šíří pomluvu, i to je trestné (pomluva musí být nepravdivá). Takže paragrafů by se našlo víc.
Vedoucí řeší problém s podřízeným, nedokážu si moc představit, jak a komu podává stížnost. Celé je to podivné.
Škoda, že nemohu souhlasit vícekrát..
Napiš, jak to dopadlo :)
Neporusuje. Navyse je to tvoj nadriadeny a ak mas pochybnosti o jeho konani on ma zase svojho nadriadeneho tak to ries s nim.
A Vy jste dal vedoucímu souhlas, aby Vás vyfotografoval?
Řešte to s jeho nadřízeným.
(Prý jsem na webu, což jsem nebyl a ani na fotografiích to není vidět). " to je šifra hodná H0lmese.
co na fotografiích není vidět? na jakém URL jsi? a kdy jsi tam byl a nebyl? pokudna fotografiích není vidět, že jsi na webu, tak kde je problém-?
IMHO to znamená,že místo práce surfoval na internetu v pracovní době,což asi nesmí.A vidět na fotce není na ten monitor.