Ahoj,

pracoval jsem na dohodu o provedení práce pro dětský domov.
Měl jsem tam nezdaněných 110Kč na hodinu.
Zhruba po půl roce jsem se ozval a zvýšili mi plat na 130Kč na hodinu (nezdaněných).

Pracoval jsem 4 hodiny týdně. Ve smlouvě nebylo upřesněno, zda se oběd počítá do pracovní doby.
Tak jsem chodil na oběd zhruba 15 minut před koncem pracovní doby. Nikdo mi nic neřekl.

U zaměstnavatele pracuji již 11 měsíců.
Zhruba v 10. měsíci na mě účetní zahučela s tím, že jsem si započítával obědy do pracovní doby.
A že mám odpracovat bokem, zdarma dalších 27 hodin, které nevykážu.

Pracuji jako dobrovolník za symbolickou mzdu (IT).
Proto se mi takovéto jednání velmi nelíbí a samozřejmě s veškerou dobrovolnou činností končím.
A smlouvu pokračovat příštím rokem nebudu.

Chtěl bych se tedy poradit, jak mám na takové sdělení reagovat.

Děkuji a přeji pěkný den