Pokud si do smlouvy pripsal neco, co tam puvodne nebylo, je to neplatne. Navic falsovani s umyslen ziskat prospech je podvod, coz je v pripade prokazani trochu vetsi problem nez vyjebavani se zamestnancem. Prepokladam, ze puvodni smlouvu mate. Jestli vas chce prevelet jinam a vy s tim nesouhlasite, musi vam puvodni pracoviste ponechat nebo vas propustit s odstupnym. Nicmene pokud ma ostrejsi lokty nez vy, zbavi se vas tak jako tak.