Je to prekážka v práci zo strany zamestnávateľa. Takže on musí platiť (podľa vášho zákonníka práce - vyhľadaj si) buď 100%, alebo týmto zákonom stanovené % mzdy + odvody. Takže ťa jednoducho vyzve na to, aby šiel na PN, potom bude platiť len (u nás 10 dní) nemocenskú a potom to platí štát. A samozrejme - už neplatí odvody, lebo musí poistencom štátu v tejto dobe. A on ušetrí.