Jak se to vezme. Pokud nedodrží zákonem dané důvody, riskuje soud. A jak jsem napsal odmítnutí práce pro zjevné riziko ohrožení zdraví, není porušení pracovní povinnosti.
Je mi jasné, že zaměstnavatel ho poté začne šikanovat a on odejde sám.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat