Dobrý den můj zaměstnavatel naprosto ignoruje bezpečností přestávky a to vědomě. Dělám ve velmi rizikovém prostředí-práce s chemikáliemi a toxickým materiálem. Jelikož jsem chtěl dodržovat zákoník práce tak jsem tuto přestávku čerpal bez svolení zaměstnavatele a ten mi udělil napomenutí za porušení pracovních předpisů. Je tohle normální? Má na to právo? Jak se mohu bránit? Mohu dat okamžitou výpověd? Děkuji za odpovědi.