Kdy mi může nadřízený nařídit dovolenou
Dobrý den chtěl bych se zeptat jak dlouho dopředu mi musí zaměstnavatel nařídit dovolenou? Dnes mi šéf řekl od zítra do konce týdne máte dovolenou vůbec se mi to nehodí ale prý mám smůlu.... Děkuji za odpověď
Dobrý den chtěl bych se zeptat jak dlouho dopředu mi musí zaměstnavatel nařídit dovolenou? Dnes mi šéf řekl od zítra do konce týdne máte dovolenou vůbec se mi to nehodí ale prý mám smůlu.... Děkuji za odpověď
Předmět | Autor | Datum |
---|---|---|
https://www.prace.cz/poradna/aktuality/detail/article/7-otazek-o-dovolene-vedeli-jste-ze-vam-ji-sef-… karel 11.05.2020 19:05 |
karel | |
Děkuji takže když mi dnes řekl zítra máš dovolenou do konce týdne nemá na to právo? zetecc 11.05.2020 19:10 |
zetecc | |
Nemá. Ale při odporu je také klidně možné, že se pak bude chtít zbavit "neposlušného" zaměstnance. Wikan 11.05.2020 19:21 |
Wikan | |
Díky ale už mě to nebaví trvá to 3 roky kam bych se měl obrátit nebo to nahlásit? zetecc 11.05.2020 19:28 |
zetecc | |
Jde podat výpověď. karel 11.05.2020 19:29 |
karel | |
Ano ale než jí podám chci to nahlásit zetecc 11.05.2020 19:31 |
zetecc | |
Hlavně to chce mít v ruce důkazní materiál, ať to není tvrzení proti tvrzení a hlasatel pak nevypadá… poslední L-Core 12.05.2020 07:37 |
L-Core | |
14 dní dopředu, pokud se nedohodnete jinak.
Stěžovat si můžete na inspektorátu práce. milan.cukrar 11.05.2020 20:09 |
milan.cukrar |
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
https://www.prace.cz/poradna/aktuality/detail/article/7-otazek-o-dovolene-vedeli-jste-ze-vam-ji-sef-muze-i-naridit/
Děkuji takže když mi dnes řekl zítra máš dovolenou do konce týdne nemá na to právo?
Nemá. Ale při odporu je také klidně možné, že se pak bude chtít zbavit "neposlušného" zaměstnance.
Díky ale už mě to nebaví trvá to 3 roky kam bych se měl obrátit nebo to nahlásit?
Jde podat výpověď.
Ano ale než jí podám chci to nahlásit
Hlavně to chce mít v ruce důkazní materiál, ať to není tvrzení proti tvrzení a hlasatel pak nevypadá jako trdlo.
A také počítat s tím, že když si nový potenciální zaměstnavatel bude u toho minulého zjišťovat reference o něm, ten minulý jej vykreslí jako potížistu a udavače. Tím netvrdím, že by zaměstnavatel měl se zaměstnanci zametat, jen poukazuji na možné důsledky. Já bych takového člověka URČITĚ nezaměstnal.
14 dní dopředu, pokud se nedohodnete jinak.
Stěžovat si můžete na inspektorátu práce.