Podla mna nie, pretoze prekazka pre pokracovanie v praci je na tvojej strane, nie na ich. Navyse bez podrobnej pracovnej zmluvy sa to takto na dialku tazko urcuje.
Co tak sa spytat v praci?
Btw vali sa nas kriza, ja to odhadujem, ze si uzijeme aj 20% nezamestnanost, nie je lepsie si miesto udrzat uz teraz, ked su v nejake ponuke ako cakat na jesen, kde ziadne nebudu?