Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Prevedeni na jinou praci - vypoved -odstupne?

Dobry den, v dodatku k pracovni smlouve mam napsano: Pracujete v jednosměnnem pracovnim režimu, Vase tydenni doba cini 30h a je rovnomerne rozvrzena. Ted v dusledku koronakrize pro me uz nemaji praci a nabidli mi praci ve 3 smennem provozu. Mam ale 2 male deti a casove bych nebyla schopna to stihat. Otazka zni: Kdyz odmitnu jit na 3 smeny, dostanu z jejich strany vypoved, mam i narok na odstupne pro nadbytecnost? Dekuji za odpoved.

Předmět Autor Datum
Podla mna nie, pretoze prekazka pre pokracovanie v praci je na tvojej strane, nie na ich. Navyse bez…
fleg 01.06.2020 11:31
fleg
Pokud ma v dodatku ze pracuje v jednosmennem provozu a nic o tom, ze souhlasi se zmenou rozvrzeni, j…
re4zon 01.06.2020 12:54
re4zon
Dobrý den, pokud se chcete vyhnout radám typu "Podle mě" a dostat skutečně fundovanou radu, doporuču… poslední
Kurt 01.06.2020 13:23
Kurt

Podla mna nie, pretoze prekazka pre pokracovanie v praci je na tvojej strane, nie na ich. Navyse bez podrobnej pracovnej zmluvy sa to takto na dialku tazko urcuje.
Co tak sa spytat v praci?
Btw vali sa nas kriza, ja to odhadujem, ze si uzijeme aj 20% nezamestnanost, nie je lepsie si miesto udrzat uz teraz, ked su v nejake ponuke ako cakat na jesen, kde ziadne nebudu?

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru