Dobry den, v dodatku k pracovni smlouve mam napsano: Pracujete v jednosměnnem pracovnim režimu, Vase tydenni doba cini 30h a je rovnomerne rozvrzena. Ted v dusledku koronakrize pro me uz nemaji praci a nabidli mi praci ve 3 smennem provozu. Mam ale 2 male deti a casove bych nebyla schopna to stihat. Otazka zni: Kdyz odmitnu jit na 3 smeny, dostanu z jejich strany vypoved, mam i narok na odstupne pro nadbytecnost? Dekuji za odpoved.