DPP je omezené na 300 hodin za rok, takže to nejspíš padá.
DPČ je omezené na polovinu týdenní pracovní doby (tj. na 20 hodin v průměru za celou dobu trvání smlouvy - max. za rok). K tomu bude muset navíc platit pojištění.
Zpětně to těžko bude nějak hlásit, to by mu hrozila pokuta za zaměstnávání na černo.