Jak má pracovní poměr skončit?

Jestli výpovědí, měl byste ji dát v průběhu třetího měsíce před odchodem do předčasného důchodu.
Dvouměsíční výpovědní doba začne běžet prvním dnem měsíce následujícího a skončí posledním dnem
dalšího měsíce.

Kdybyste chtěl skončit k určitému datu (dni), musel byste zaměstnavatele písemně požádat o rozvázání
pracovního poměru dohodou. Uzavření dohody je možné, pokud zaměstnavatel s návrhem bude souhlasit.

Při odchodu do důchodu (i předčasného) nevzniká nárok na žádné placené ani neplacené volno.
Pokud by Vás zaměstnavatel nepotřeboval až do konce výpovědní doby, mohl by Vám umožnit čerpání
dosud nevyčerpané poměrné části dovolené.

Pokud Vám zaměstnavatel čerpání dovolené neumožní, proplatí Vám nevyčerpanou část.

Kdybyste měl vyčerpanou celou dovolenou a pracovní poměr skončil dříve než 31. prosince, vykázal by
zaměstnavatel přečerpanou část dovolené jako neplacené volno a z poslední výplaty by Vám strhnul náhradu
mzdy za přečerpanou dovolenou.