Mohu doručovat firmě datovkou? A ona mě?

Posílat jim to datovkou určitě možné je. Ale obráceně to záleží jenom na jejich vůli. Povinnost posílat zprávy do datové schránky má jenom státní správa.

No a jak je to, když uvedu korenspondenční adresu? Mohou stále posílat na trvalé bydliště, když jim uvedu korespondenční jinou nebo musí použít tu? A kdybych dal navíc tu datovku jako korenspondenční? Jako normálně to zdarma není, tak to chápu, ale teď?

Korespondenční je stále poštovní adresa, ne datová. Ale proč takhle planě spekulovat a prostě zaměstnavatele o to nepožádat?

To ano, ale mají povinnost alespoň u té poštovní použít tu korenspondeční pokud jim ji nahlásím? Nebo si budu muset zřídit dosílku, protože na trvalém se teď nezdržuji a mají právo to poslat i jen tam? Ta datovka by pro mě byla ideál.

Mám s býv. zaměstnavatelem spor, chtěli na mé podřízené hodit větší škodu, způsobenou dlouhodobým neřešním námi opakovaně nahlášených problémů vedením firmy a když pak nastal průser, snažili se to hodit dolů - to jsem jim ale zmařil a odešel jsem, protože jsem neměl náladu pro takové šmejdy dělat a budu se s nimi ještě soudit mj. o dlužnou mzdu a neproplacenou dovolenou za minulý rok. A při tom doručování bych nerad, aby někde prolétla lhůta atp. a může dojít i na naschvály v tomto směru.

Povinnost posílat zprávy do datové schránky má jenom státní správa.

Bohužel ne vždy se tak děje, mám špatnou zkušenost třeba s exekutory, ti by (snad?) také měli zaměstnavatele obesílat datovkou.

Určitě měli, protože v tom případě zastupují státní moc.