Vladní nařízení je pro zaměstnavatele co všechno musí zajistit, aby se nemoc na pracovišti nešířila. Jak to zaměstnavatel předá zaměstnancům neřeší, má vás informovat jak se na pracovišti chovat, aby se tam nešířila nemoc a dodat případné další pracovní pomůcky, dezinfekce. Defakto by ses odvolával zaměstnavateli na to, že tě zaměstnavatel neinformoval o tom co má dle vládního nařízení dělat. Jak tu napsal Prasak máš si požádat o víc roušek, máš řešit jádro problému o co jde, abyste tam byli happy.