Zdravím,

Řeším problém. Zaměstnavatel neustále vymýšlí doslova píčoviny a nutí je zaměstnance vypracovávat.

Pracovně- právní vztah je škola x pedagog.

Do jisté míry jsem to zatím neřešil a vytvořil to co chtěl. Několika set stránkové podklady k výuce.

Teď se přišlo s tím, že takto je to špatně a mělo to být jinak. Nebyly dodány žádné předlohy atd.

Každopádně se zase jedná o několik set stránek, které stejně pro výuku nemají praktický význam.

Dle školského zákona má pedagog právo na to, aby mu nebylo neodborně zasahováno do výuky.
(Krom jiného).

Což si teď i tak vykládám. Nutí mě dělat něco, co nemá smysl a má to být vhodné pro moji výuku. Já s tím nesouhlasím.

Mám v takové situaci právo na to odmítat toto?

Druhá věc. Vypracoval jsem cosi velkého a pro
Mne velmi ale velmi hodnotného.
Běžně by takovou dokumentaci někdo napsal a nechal vydÁvat a vydělával na tom.

Odmítám tedy zbavit se práva na tyto dokumenty. Jak se toto řeší?

Pokud je to nad rámec , viděl bych to
Klidně něco jako smlouvu o “dílo”. Případně si mít možnost celý dokument jakkoliv ošetřit proti padělání. Cítím k tomu velmi silný osobní vztah a nechci, aby to
Pak někdo vydával za svoje a pod.

Děkuji za každou radu.