Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Co může zaměstnavatel

1. Ne, musi mit duvod tam mit kameru. Treba ochranu majetku. Na satne v zadnem pripade, to by musel byt sakra divny provoz.
2. Pokud zamestnavatel neni blby, da vam cast mzdy jako nenarokovy priplatek a s tim si muze sachovat prakticky libovolne. Na pevnou slozku vam sahnout jen tak nesmi.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny