Pokud máš uzavřeno více (souběžných) pracovních poměrů, ano. Dovolenou máš u zaměstnavatele A, ten ti ji proplatí. A u zaměstnavatele B budeš mít odpracované hodiny.
V rámci jednoho pracovního poměru toto možné není.
Pokud máš uzavřeno více (souběžných) pracovních poměrů, ano. Dovolenou máš u zaměstnavatele A, ten ti ji proplatí. A u zaměstnavatele B budeš mít odpracované hodiny.
V rámci jednoho pracovního poměru toto možné není.