k pracovnému úrazu vydá rozhodnutie aj príslušný inšpektorát bezpečnosti práce,ten aj vyšetrí komisionálne každý uznaný pracovný úraz,uznané pracovné úrazy musí zamestnávatel hlásiť,inšpektorát v spolupráci so zamestnávatelom a lekárom vydá konečný verdikt,ktorý môže byť odlišný od toho,čo ako prvé uvedie zamestnávatel....inšpektorát bezpečnosti práce vydá aj odporúčania a príkazy,čo má zamestnávatel zmeniť v súvislosti s úrazom ohladne úprav pracovnej činnosti na zamedzenie vzniku podobného úrazu etc a aj svojim spôsobom určí,čo bolo alebo mohlo byť príčinou vzniku pracovného úrazu,stanoví pomerné časti viny zo strany zamestnanca a zamestnávatela a často aj nariadi zmeny v činnosti a v používaní pracovných ocranných pomôcok,nariadi napr. dozornú činnosť pri konkrétnej činnosti, pravidelné školenia etc,takže v konečnom dôsledku tie následné sankcie nevymýšla ani tak zamestnávatel,ale skôr vyšetrovacia komisia,v ktorej má väčšie slovo práve inšpektorát práce,resp.obdobná inštitúcia v ČR......