Dobry den do nedavna jsem pracoval jako ostraha prodejny penny pod jednou nejmenovanou firmou

Moje manažerka která me mela na starosti mi rekla ze dostanu pokutu 500kc pry za to že jsem nešel na planovanou smenu i když o tom nevím že jsem jí měl

Někde jsem četl že mi zamestnavatel nesmi davat pokutu
Pani manažerka tam mela i takový sazebník - treba kdyz neprijdu na planovanou smenu muze byt pokuta 500-2000 nebo kdyz nebude radne očipované zboži tak sankce 300kč

Je mozne aby zamestnavatel daval tyto pokuty?
Nebo napisete mi sem nejaky paragraf kde je to uvedeno diky