Na ty 2 dny vám klidně může nařídit dovolenou. Ale dovolená se samozřejmě nenapracovává.
Nebo pokud pracujete na směny, tak na ty dny nemusí žádné směny naplánovat.
V jiném případě to ale bude překážka na straně zaměstnavatele.
Na ty 2 dny vám klidně může nařídit dovolenou. Ale dovolená se samozřejmě nenapracovává.
Nebo pokud pracujete na směny, tak na ty dny nemusí žádné směny naplánovat.
V jiném případě to ale bude překážka na straně zaměstnavatele.