Dobrý den,
v pracovní je napsáno "Mzda je určena mzdovým výměrem".
avšak když mi byl dodán "Mzdový výměr" tak nadpis zní "Dohoda o smluvní mzdě" a následně pod zaměstnavatel a zaměstnancem je věta "uzavírají následující mzdový výměr s účinností..."

Moje otázka zní, zda se opravdu jedná o mzdový výměr?
a) název je odlišný - dohoda je něco jiného než výměr
b) ve mzdovém výměru nesmí být stanoveno, že se jedná o dvoustranou dohodu (ani obdobná formulace, že mzda je sjednaná, apod.). Mzdový výměr je sdělením, nikoliv dohodou, čili "uzavírají" se mi jeví jako dvoustranou dohodu.