nástup do práce
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, na radu zkušenšjších. Mám po maturitě, a hlásím se na pohovor a popravdě se děsím otázky "plat" protože nemám představu o kolik si říct... 
)jedná se o práci v mestské správě)
kdy je uvedeno nástupní plat: 8.platová třída(což je rozmezí od "Podle NV č- 564/2006 Sb. patří pracovníci územního samosprávného celku , což předpokládám pracovníci městského úřadu jsou, do platové tabulky č. 2, kde rozpětí v 8. platové třídě je od 13.110,- do 19.750,- které se ovšem odvíjí nikoliv podle vzdělání, ale podle délky odborné, započitatelné praxe." )
takže tady se asi smlouvat nedá? protože by se bodlo mít těch 15 400 hrubého... minimálně
děkuji za odpovědi. chci se jen ubezpečit za ten rozsah je pouze v "praxi" ...
Tvůj zaměstnavatel se bude řídit "tabulkama", max. co ti může dát navíc je osobní ohodnocení a to ti dá těžko během zkušební doby, která bývá obvykle tři měsíce.
Takže tě zařadí do tarifní (platové) třídy podle vzdělání a podle pozice a to je vše. Žádnej další zázrak se nekoná.
Pavel
děkuji všem za odpovědi. Chci se zeptat, když vyběrové řízení (respektive termín do podavani přihlášek) byl do 31.12.2012. a Mi nepřišla odpověd tak to asi dostal někdo jiný? (neproběhl žádny pohovor --- nic ) je slušné se zeptat? napsat tam? zda-li je již pozice obsazená? děkuji (protože 6 dní už je celkem dost )
Termín podávání přihlášek byl do 31.12.2012 - to znamená, že do 31.12.2012 tam mohli zájemci posílat přihlášky.
Potom, nejdříve 2.1.2013 si ten štos došlých přihlášek vzal nějaký pracovník a začal pročítat a vybírat. Podle množství došlých přihlášek to klidně může trvat i několik týdnu, běžně se v takovýchto případech uvádí, že do 30ti dnů si ti ozvou.
Ze všech došlých přihlášek vyberou nějaké užší finále a ty si pozvou na pohovor...
A nebo je to jen výběrové řízení naoko a už tam sedí dcera nějaké zasloužilé pracovnice
ba, ba, běžně se ozývají i více než po měsíci, jestli by teda člověk na pohovor nepřišel. Po pohovoru se běžně ani neozvou. Dneska dělá personalistiku kdekdo..
Ad. výběrka na oko, za svou kariéru hledače zaměstnání jsem jich podle mě taky pár absolvoval, v nejmenovaných organizacích. Asi docela běžná prax, jak mít relativně čistej štít..
Zeptat se je slušné vždy.