PRACOVNÍ ÚRAZ
Dobrý den,prosím vás o radu-11.3.13 jsem si udělala v práci úraz.Záznam o úrazu mám,mám na to i svědka,ale ten mě prý viděl až na zemi u pracovního stolu.Z práce mě vezli firemní hasiči.9.4.13 mi volali z práce,že bezpečáci mi to jako pracovní úraz neuznali.Chtěla jsem to vyjádření písemně-to mi prý pošlou.Jsem stále v pracovní neschopnosti a teprve budu mít rehab.,nevím co se dá dělat,děkuji za odpověď Petra..
To neuznání museli nějak odůvodnit - např. tím, že jsi něco porušila a podobně.
Zkusil bych zavolat nebo napsat sem ---------------> www.suip.cz
Pracovní úraz se musí stát při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. Zanedbání povinností ze strany zaměstnace na tom nic nemění. Na takto nekonkrétně položený dotaz stejně nejde nic jiného odpovědět.
dobry den v praci jsem omdlela rosekla si hlavu o masinu ale neuznal mi to bezpecak chtela jsem to pisemne ale on to ve sprave popisuje jinak az lzi mam isvedky jak se branit dik iveta
az ti prijde vyjadreni, tak budes vedet proc to neuznali a bude mozno provadet dalsi kroky
DĚKUJI VÁM VŠEM,VYPADÁ TO,ŽE JE VŠE NA DOBRÉ CESTĚ
U nás ve fabrice si ženská rozbila hubu (či zlomila ruku) na schodech po cestě ze šatny na výrobní halu. Bylo to kvalifikováno jako pracovní úraz. Pokud ses zranila na pracovišti, tak to ani jinak kvalifikováno být nemůže.
Přesně tak. Jakýkoli úraz na pracovišti (a nemusí jít o úraz v přímé vazbě na vykonávanou práci) je pracovním úrazem.
jenze za kazdy pracovni uraz si muzes sam , protoze jsi nedodrzel bezpecnost :) kdyz bude bezpecak chtit, tak vzdycky neco najde
Dobrý den, mohl bych se zeptat k tematu? Problem se sice netyka me ale meho kolegy z prace. Stal se mu "pracovni uraz" . Pri ohybani plastu ktere pak vkladal do svarecky si neco udelal ze slachami a byl doma asi dva mesice. Pracovni uraz mu neuznaly, ze se mu to mohlo stat kdykoliv ze uz tu ruku nemel v poradku predtim... Jak je to v teto situaci brano? Podle me by mu mely dat 100%. Nebo se pletu?
zamestnavatel musi prokazat, ze byl nemocen, nemel ruku v poradku jiz drive, dukazni bremeno tedy lezi na zamestnavateli, pokud je pracovni uraz radne zapsan, lze se proti rozhodnuti odvolat a pozadovat dokazani, ze mel ruku spatnou uz pred urazem, jnak inspektorat prace, ci soud
Ale může :)
Rejolt.aspx