Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Zaměstnavatel vs. světlo

Pravo na to nema,porusuje tym vsetky nariadenia BOZP,po novom HSE,vsetky pracovne priestory,socialne miestnosti nevynimajuc,ktore sluzia na vykon prace musia mat osvetlenie a to minimalne o intenzite 600 luxov,co zodpoveda cca 40W ziarovke,slabsie osvetlenie moze byt v pripade,ze osvetlovacie teleso nieje vzdialene od osvetlovanej plochy menej ako 1m....pokial nepochodite u zamestnavatela priamo dajte podnet priamo zastupcovi HSE,ktory musi byt urceny v prislusnej firme,alebo sa obratte na ustav hygieny prace alebo priamo na inspektorat prace,do ktoreho posobiska dotycna firma patri,po tme moze sudruh majitel drzat svojich clenov domacnosti vylycne doma,v praci voci zamestnancom je povinny dodrzat urcite pravidla.....

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny